Een manager is helpend om de praktijk verder te moderniseren en te verbeteren, zodat het team zorgverleners de patiënten de best mogelijke zorg kunnen blijven bieden.  Nathalie zorgt voor een passend beleid, doordachte innovaties en een plan van aanpak waardoor de praktijk kan anticiperen op toekomstige ontwikkelingen. Daarnaast investeert zij in de motivatie en de vitaliteit van onze medewerkers om de continuïteit van onze praktijk te waarborgen. Dit is nodig, omdat in een huisartsenpraktijk talloze in- en externe ontwikkelingen van invloed zijn op het reilen en zeilen van de huisartsenpraktijk. Samen met Desiree en Nicolas streeft zij naar een professionele praktijkomgeving waar werkplezier, expertise, bevlogen hoogwaardige huisartsenzorg en patiënttevredenheid de beoogde output vormen.